Benchmark européen de la crise COVID
La crise sanitaire n’a épargné aucun secteur d’activité. Ses répercussions sont politiques, sociales, économiques et financières. Pour y faire face, les pays de l’Union européenne ont mis en place différentes mesures de soutien à l’emploi, de préservation des compétences des salariés et de relance de l’activité économique. De leur côté, les entreprises ont cherché en urgence de nouvelles formes d’organisation et d’interaction, afin de préserver leur activité dans un contexte d’incertitude sans précédent. Dans ce cadre, nombreuses sont celles qui ont eu recours aux dispositifs d’aides mis en place par les gouvernements.
L’étude menée par BVA-OLECIO pour l’ADESATT, analyse la manière dont 9 pays de l’Union européenne (Allemagne, Espagne, Irlande, Italie, Belgique, Pays-Bas, Luxembourg, Royaume-Uni, Suisse) ont adapté leurs politiques sur le marché de l’emploi, afin de permettre la requalification et le perfectionnement des salariés et d’accompagner les entreprises, les secteurs d’activité et les salariés dans ce contexte de crise inouïe. Elle met en relief les mesures prises par ces différents pays (selon 4 variables : soutien aux entreprises, soutien aux salariés, préparer l’avenir et gérer l’urgence) et analyse pour quels résultats sur le plan économique et social (notamment par rapport à la France).
28 à 42 % des entreprises déclarent qu’elles ont été impactées fortement par la crise sanitaire / économique.
24 à 50%des salariés déclarent que la crise sanitaire a eu un impact sur leur situation professionnelle.